Hirdetés
Martin Bartenstein osztrák gazdasági és munkaügyi miniszter tegnap találkozott Vladimír Spidla foglalkoztatásért, szociális ügyekért és esélyegyenlőségért felelős biztossal, akivel az osztrák munkaerőpiac fokozatos nyitásáról egyeztettek. A megbeszélés után az miniszter bejelentette, hogy Ausztria 2009 elejétől megnyitná munkaerőpiacát a diplomás és a szakképzett munkavállalók előtt.
Bartenstein a munkaügyi miniszterek tanácsülése miatt tartózkodott Brüsszelben, aki 2008. június 9-én egyeztettek a munkaidő-irányelv részleteiről (EurActiv.hu 10/06/08).
A jelenlegi korlátozások maradnának érvényben az alacsony képzettségű segédmunkások számára egészen 2011-ig, amikor is lejár az a maximális időtartam, amit a Bizottság, a 2004-ben csatlakozottak munkavállalóival szembeni korlátozások fenntartására engedélyez.
A munkaerőpiac fokozatos nyitása
Ausztria 2008 elején tette meg a munkaerőpiac fokozatos megnyitásának első lépését, ekkor 50 szakmára engedélyezte a munkavállalás szabadságát (ld. linkek). A régi tagállamok közül egyedül Németország és Dánia alkalmaz továbbra is teljes körű korlátozást. Részleges nyitást hajtott végre Ausztrián kívül Belgium és Franciaország. Sarkozy azonban májusban jelentette be, hogy július elsejétől teljesen nyitva állnak a francia határok a kelet-európai tagállamok munkavállalói előtt.
Európa szerte gondot okoz a szakképzett munkaerő hiánya. Ausztria 2006 óta küzd a problémával. Az osztrák Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium egy német kutatásra hivatkozva azt állítja, hogy ez a probléma akár egy százalékkal is visszafoghatja a gazdasági növekedést.
Bartenstein három cselekvési területet vázolt fel, ahol a megfelelő intézkedésekkel elejét lehet venni a képzett munkaerő akut hiányának. A munkaerőpiaci további megnyitása természetesen az utolsó helyet nyerte el a prioritások között. Megelőzi ezt az ifjúsági szakképzés és a felnőttképzés fejlesztése.
Az osztrák miniszter Spidlával való találkozása után úgy nyilatkozott, hogy a szociális partnerekkel egyetértésben fogja bővíteni a már könnyített eljárás alá tartozó 50 szakma listáját. Bartenstein 2008. október 6-án egyeztet legközelebb a foglalkoztatási, szociális és esélyegyenlőségi biztossal, ahol az érdekelt osztrák szociális partnerek is jelen lesznek.
Háttér
A csatlakozási szerződés aláírása elvileg az EU tagságból fakadó összes jog és kötelezettség átvételét jelenti. Ugyanakkor bizonyos területeken elképzelhető, hogy sem az új tagállam, sem a régi tagállamok, sem pedig az EU központi intézményei nincsenek még felkészülve a tagszám hirtelen megnövekedésére. Ilyenkor kerülhet sor ún. derogációkra.
A derogációk egy átmeneti időszakot biztosítanak a felek számára, hogy megfelelően alkalmazkodjanak a megváltozott helyzethez. Magyarország például a külföldiek földtulajdonlására kapott 2011-ig tartó derogációt.
Ilyen átmeneti időszak lépett érvénybe az egyes tagállamok munkaerőpiacainak megnyitása kapcsán is. Ez az időszak 2+3+2, vagyis 7 évig tart. Ha tehát egy tagállam átmeneti mentességet kér a munkaerőpiacának megnyitása alól, akkor azt első körben két évre kapja meg. Ennek letelte után felülvizsgálják a munkaerőpiaci helyzetet és hasonló módszerrel újabb 3, illetve 2 évre fenntarthatóak a korlátozások.
