Hirdetés
A kétévente megrendezésre kerülő Európai Népesedési Fórum november 23-24-én ülésezik. A középpontban az aktuális demográfiai folyamatokról szóló megbeszélések állnak. A népesedési kihívások megoldására született végrehajtási politikák Uniós hatékonyságát is ismertetik.
A jelentés nagyjából megerősíti azt, amit már eddig is tudtak. A ’baby-boom’ generáció lassan nyugdíjba vonul és így a dolgozó-nyugdíjas európai egyensúly felborul.
A válság beköszöntét megjósoló hangok most még inkább felerősödnek. Az elmúlt évtizedben a 60 éves korukat betöltött munkavállalók száma Európában évente másfélmillióval nőtt. A következő 25 évben pedig számuk évi kétmillióra emelkedik majd. A dolgozó korú népesség növekedése évről-évre csökken és egy évtizeden belül megállhat.
A jelentés azonban tartalmaz egy reménykeltő megjegyzést is: Európában 2000 óta növekszik a hatvan év fölötti munkavállalók aránya, bár még mindig nem éri el a Lisszabonban célul kitűzött szintet.
A 2007-es adatok szerint a 60 évnél idősebb férfiak 50 százaléka, a nőknek pedig 40 százaléka állt alkalmazásban. Utóbbiak aránya még mindig nem éri el a 2010-re vonatkozó 50 százalékos szintet, azonban a növekvő számok bizakodásra adnak okot. A jelentés következtetése szerint az 1990-es évek korai nyugdíjba vonulási szokása visszaszorult és az öregedő ’baby boom’ generáció nagyban hozzájárulhat a gazdasági stabilitáshoz, ha továbbra is alkalmazásban marad.
A jelentés alapján elmondható, hogy az európai családminta változóban van. Az emberek később házasodnak, növekszik a válások száma és a nemzetek közötti vegyes házasságok népesedési szempontból kiemelt fontosságúvá váltak.
Az Eurobarometer egyik közvélemény kutatása a várható élettartammal kapcsolatban megállapította, hogy a kelet-nyugati megosztottság még mindig fennáll.
A nagyobb különbséget a férfiak élettartama között tapasztalták. Ők várhatóan 65-70 éves korukig élnek nyolc közép- és kelet-európai állam adatai szerint. Az EU-15 átlaga 76 év fölött van.
