Hirdetés
Ma indult útjára hivatalosan a Q-Ageing (quality ageing, vagyis minőségi öregkor) elnevezésű projekt, mely öt európai ország, kilenc városának helyi önkormányzatai vagy intézményei összefogásában valósul majd meg. A 38 hónapos projekt célja, hogy elősegítsék a városban élő idősek társadalmi integrációját és megakadályozzák a leszakadásukat.
„Az öregedés egyszerre jelenthet kihívást és lehetőséget.” – mondta Lévai Katalin szocialista EP-képviselő a projektindító konferencián tartott előadásában. „Európa öregszik. Egyre kevesebb gyerek születik. Európában a kívánatos 2,1 termékenységi arány helyett 1,7 gyermek jut egy nőre, vagyis az egyszeri reprodukció sem történik meg. Az [öregedésünk] másik oka -egy örvendetes tény-, hogy tovább élünk. 2014-re 3-4 évvel nő meg az átlagos európai állampolgár élettartama. A függőségi arány – vagyis, hogy hány eltartott jut egy eltartóra – romlik. A 65 éven felüli emberek aránya 2030-ra 40 százalékkal nőhet meg, és 2050-re elérheti a lakosság 53 százalékát.” – ismertette az európai statisztikákat a képviselőnő.
750 millióban a 180 millió
A projekt ötletgazdájának számító Újbuda Önkormányzata és a nyolc másik európai város az uniós INTERREG programra pályázott sikeresen, így mindössze 5 százalékos önrész mellett, 2,5 millió eurót, vagyis 750 millió forintot nyert a céljaik megvalósítására. Ebből az összegből mintegy 600.000 euró, vagyis – a jelenlegi magas euró-forint árfolyam mellett – 180 millió forint Újbuda részesedése.
Egy önkormányzati szakértő elmondta, hogy Magyarországon jelenleg több ilyen projekt is nyert, de ez az egyetlen ún. „lead projekt”, vagyis ez az egyetlen olyan terv, amelyben a magyar résztvevő fogja össze a partnereket. A „lead partnerség” lényege, hogy a határon átnyúló legjobb hatás elérése érdekében a vázolt célt a projektek közös fejlesztésén, közös végrehajtásán, közös finanszírozásán és a közös menedzsment szervezet működtetésén keresztül biztosítsák.
A résztvevő önkormányzatok és intézmények:
- Újbuda Önkormányzata – vezető partner, Magyarország
- Maribor Önkormányzata, Szlovénia
- Slovenska Bistrica Önkormányzata, Szlovénia
- Közgazdasági Intézet, Maribor – Humán Erőforrás Fejlesztési Központ, Szlovénia
- Treviso Tartomány, Olaszország
- Genova Önkormányzata, Olaszország
- Nemzeti Egészségügyi Kutató Intézet, Olaszország
- Sopot Önkormányzata, Lengyelország
- Civil Társadalom Fejlesztési Központ, Freiburg, Németország
A tervezett intézkedésekről Molnár Gyula, Újbuda polgármestere beszélt, az Európai Unió támogatását szemléltetve a sajtótájékoztatón Lávai Katalin mellett jelen volt Egbert Holthuis, az Európai Bizottság Foglalkoztatási, Szociális és Esélyegyenlőségi Főigazgatóságának megbízott osztályvezetője is.
Molnár Gyula leszögezte, Újbuda nem szociális és nem is egészségügyi szempontból közelítene a problémához, hanem „egy új típusú aktivitás lehetőségének megteremtéseként kezelné” azt.
Fogyasztás, kultúra, sport igen, de munkavállalás nem része
A polgármester három területet vázolt fel, ahol a 11. kerületi idősek változásra számíthatnak. A vásárlási kedvezmények mellett az idős korosztály kulturális és sportolási lehetőségei is szélesednek, és javulni fog az „akadálymentes” városi környezet.
Molnár Gyula az EurActiv kérdésére elmondta, a programnak nem része a munkaadókkal való együttműködés, az idősbarát munkahelyek ösztönzése, mivel ezek a kérdések elsősorban kormányzati hatáskörbe tartoznak.
„Ma én nem látom [lehetőségét], hogy egy települési önkormányzat érdemi vállalkozásösztönző politikát tudjon folytatni, sem az adórendszeren keresztül, sem pedig a munkaerőpiaci ügyeken keresztül. Ezek kormányzati ügyek Magyarországon, [ezek a kérdések] nem értelmezhetők települési szinten.” – mondta a polgármester.
Molnár ugyanakkor hozzátette, hogy a kilenc résztvevő önkormányzat közül kettő beemelte a pályázatába az idősek munkaerőpiaci helyzetének javítását és ígéretet tett arra, hogy a partnerek módszereinek hazai alkalmazhatóságát megvizsgálja majd.
Konkrét lépésekről egyelőre nem esett szó, mivel elsőként egy igényfelmérés zajlik majd le, amely alapján a résztvevő szervezetek kidolgozzák a projekt részleteit.
Lévai: az EU jogszabályi hátteret ad, ami néha kevés
Lévai Katalin az EurActiv-nak elmondta, hogy az Európai Unió elsősorban jogszabályi hátteret tud biztosítani a kérdésben, ami azonban nem mindig jelent kötelező erőt, hiszen a foglalkoztatás és a szociálpolitika csak részben uniós hatáskör.
A képviselőnő ide sorolta az EU esélyegyenlőségi irányelvét, amely kötelező jellegű és tiltja –például a munkaerőpiacon- az életkoron alapuló megkülönböztetést. Az öregek helyzetét hivatottak javítani azok az ajánlások is, melyek a Szociálpolitikai Menetrend részei.
„Mindennel együtt ez ilyen jól néz ki, de azt látjuk, hogy az idős emberekért [ennek ellenére] nem kapkodnak a munkaadók. Ez különösen a jelenlegi válságban nagyon nehéz kérdés.” – mondta Lévai. A képviselőnő ugyanakkor hozzátette, Európában ennek ellenére tapasztalható, hogy „alapvetően megváltozott az időskorhoz való viszonyulás.”
